IO2 - SET DE INSTRUMENTE REMOTE CTRL PENTRU ANGAJAȚI

The Toolkit for Employees

Al doilea obiectiv al proiectului REMOTE CTRL este de a sprijini angajații să își dezvolte o carieră de lucru la distanță. Nevoile angajatorilor și ale angajaților care lucrează la distanță sunt destul de diferite, iar acest set de instrumente va ține cont de acest fapt.

Setul de instrumente de lucru la distanță care urmează să fie dezvoltat de proiectul REMOTE CTRL își propune să dezvolte cunoștințele de lucru la distanță ale angajaților, astfel încât aceștia să poată gestiona cariere la distanță de succes. Prin urmare, setul de instrumente va oferi o serie completă de resurse care abordează problema dintr-o perspectivă holistică. Setul de instrumente va cuprinde 18 resurse de planificare a carierei la distanță, care vor fi disponibile online prin MOOC în toate limbile partenere.

Seria de 18 resurse va fi organizată pe 3 domenii principale selectate de parteneri, și anume:

1)Pregătiți-vă - abilități pentru pregătirea lucrului la distanță. Subiectele acoperite de aceste resurse vor include: abilitatea de a lucra în echipă de la distanță; comunicare virtuală; gestionarea și organizarea timpului; rezolvarea creativă a problemelor; inițiativă și întreprindere; gândirea critică și analitică și capacitatea de a aplica disciplina, cunoștințele și conceptele etc.

2) Căutare - abilități pentru căutarea unui loc de muncă la distanță. Subiectele acoperite de aceste resurse vor include: cum să efectuați cercetări, cum să analizați informații, cum să comunicați practic cu angajatorii și experții de recrutare de pe piața muncii, cum să vă evaluați propriile abilități, cum să vă prezentați pentru un interviu online, pregătirea pentru pre-interviu, evaluări și interviuri competitive, competențe și interese în contextul unui exercițiu de planificare a carierei.

3) Siguranță - abilități pentru păstrarea locurilor de muncă la distanță. Subiectele acoperite de aceste resurse vor include: înțelegerea tendințelor actuale de pe piața forței de muncă; cum să îmbunătățesc competențele digitale pentru a lucra eficient la distanță; cum să mă adaptez la schimbările generate de lucrul la distanță; modul de examinare a nevoilor privind abilitățile de lucru la distanță; dezvoltarea competențelor soft; cum să-mi organizez cariera de viitor.

Acest rezultat va fi disponibil în toate limbile partenere până în martie 2022.